9月28日，日信集團第一黨支部召開黨史學習教育第六期讀書班暨專題研討會。集團董事長李俊林同志、監事會主席郭建勛同志以普通黨員身份參加了會議。 　　

會上，由黨支部部分黨員同志帶頭領學了習近平在《求是》雜志發表的文章《把握新發展階段貫徹新發展理念構建新發展格局》《習近平主持十九屆中共中央政治局第三十次集體學習并發表重要講話》《習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話》《鄭洪范在全區黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動專題調度會上的講話》、《中國共產黨統一戰線工作條例》等學習內容。 　　

隨后，支部參會人員圍繞習近平總書記關于“把握新發展階段 貫徹新發展理念 構建新發展格局”講話內容進行了研討發言。大家充分抓住我國進入新時代下的新發展理念，集中圍繞“發展”這個話題，從發展要求、發展目標、發展方式、發展對標等各個角度各抒己見；同時結合日信集團未來的轉型發展，落實到業務發展實際、黨群工會工作、風險控制能力以及創新發展模式等提出了自己的想法。切實做到研討與實際工作相結合，為未來公司發展沉下心來做深刻思考。

在學習研討發言中，監事會郭建勛主席同志強調：第一，學習要真正達到入腦入心的成效，不能只注重學習形式和內容，而忽視了對學習成果的把握。第二，學習研討一定要與集團實際相結合。通過對習總書記多次會議上強調對發展理念和思路做出調整，我們日信集團也要仔細思考、上下統一、協調配合，尋找理論依據，提出任務，強化憂患意識。例如集團目前較為緊迫的黨委換屆工作、完成年底任務等，需要我們大家來合力解決。第三，作為企業要充分樹立大局意識，將企業的發展與整體大局相結合，發展工作落到實處。第四，要有充分反省自我的精神，認真思考集團未來怎樣引進人才、創造新的利潤增長點、創新發展。第五，要充分發揮日信集團現有的人才、技術、資金、牌照優勢，結合集團“十四五”規劃，不斷做到企業的進步和壯大。 　　

董事長李俊林同志研討時強調：日信集團正處在轉型發展的重要時刻，貫徹落實“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”“三新”的理念是我們轉型發展的根本遵循和戰略指引，是方向路徑，也是依據指南。日信集團的每一位黨員、特別是中青年的黨員干部，就是公司轉型發展的主力軍、沖鋒隊，也是參與者、見證者。一方面，在貫徹落實“三新”、推動集團轉型發展中，集團對中青年干部身系重任寄予厚望，一定要勇挑重擔、勇擔重責。另一方面貫徹落實“三新”、推動集團轉型發展，是一個系統工程，涉及方方面面，需要集團每位員工合力實現。第一，要將轉型發展與聚焦主責主業緊密結合，緊盯政策，盡快突出主業；第二，要將集團轉型發展與完善集團治理結構有機結合，盡快完成黨委換屆，將加強黨的領導和完善公司治理相統一；第三，要將集團轉型發展與激發活力結合起來，建立有效的激勵機制，充分調動員工干事創業積極性、主動性；第四，集團轉型發展要與戰略規劃有機結合，集思廣益、群策群力，促進集團持續健康發展。 　　

最后，支部書記劉澤緯同志進行了總結發言，一是會后繼續消化本次讀書班的學習內容，同時也要做好《資料匯編》中其他學習內容的自學安排，切實提高思想認識；二是深入思考董事長、監事會主席的研討發言內容，要準確把握新發展理念，轉變思想、乘勢而為、固強補弱、揚長避短，必須時刻拿出干事創業的勁頭，為集團的高質量發展沖鋒陷陣，把日信集團第一黨支部構筑成為集團轉型發展中的堅強堡壘。