4月22日，自治區國資黨委委員、副主任丁禮冰帶領的考核組一行6人來到日信集團，圍繞企業負責人2018年度和2016-2018年任期經營業績、領導班子和領導人員黨風廉政建設和履職情況及企業開展“一報告兩評議”工作情況等，對日信集團企業負責人進行了綜合考核。
　　會上，丁禮冰向參會人員強調了綜合考核的重要意義，并就此次考核提出了具體要求。丁禮冰指出，要提高政治站位，充分認識開展綜合考核的重要意義，綜合考核工作是推動國有企業全面從嚴治黨向正確方向發展的重要舉措，是完善企業領導干部考核整改機制的重要途徑，是落實企業經濟責任、政治責任和社會責任的重要手段，是國有企業改革發展的重要引領。要實事求是，不弄虛作假，不瞞報遮丑，堅持用數字說話，用實際印證，從而推動企業各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立四個意識，堅定四個自信，使考核過程成為提高政治素養，增強政治能力，加強政治建設。
　　日信集團黨委書記、董事長王服凱代表日信集團領導班子，從2018年度和2016-2018年任期考核指標完成情況、黨建工作情況、黨風廉政建設情況以及存在的問題和努力的方向做了述職報告。日信集團副總經理張艷就公司2018年度和2016-2018年任期經營業績考核目標完成情況進行了分析說明。
隨后，考核組組織全體員工對日信集團領導班子和領導人員履職情況進行了民主測評和個別談話，整個考核工作有序進行。